繁體中文 功能性委员会
为健全公司治理制度、保障员工权益及促进企业可持续发展，本公司依相关法律法规、公司章程及内部制度设置或规划设置相关委员会，通过明确的职责分工、监督及执行机制，持续强化公司治理与组织运作。
审计委员会
为强化公司治理及董事会监督功能，本公司股票公开发行后，将依公司章程及相关法律法规成立审计委员会，由全体独立董事组成并取代监事职务。
审计委员会的设置旨在强化董事会的独立监督机制，提升公司治理质量。
职工福利委员会
本公司重视员工福利与工作环境，设有职工福利委员会，以推动各项职工福利措施，促进员工福祉并凝聚员工向心力。
相关福利措施包括职工福利活动、员工旅游补助，以及各项福利与慰问措施等。
劳工退休准备金监督委员会
本公司重视员工退休权益，员工退休事项依《劳动基准法》《劳工退休金条例》等相关规定办理。
适用《劳动基准法》退休金规定的员工，本公司依法按月提拨退休准备金，由劳工退休准备金监督委员会负责监督，并以该委员会名义存入台湾银行。
适用《劳工退休金条例》退休金制度的员工，本公司依相关规定按月提缴劳工退休金，存入员工于劳工保险局设立的个人退休金专户。
本公司将持续配合相关法律法规及经营发展需求，适时检视相关委员会的设置与运作机制，持续提升公司治理及组织运作效能。